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管理科学与系统设计研究所成立于2006年，当时为了拓宽国家一级学科《管理科学与工程》在全国的影响及科学研究的需要，以管理学院管理科学教研室人员为主向学校呈报和成立了该研究所。2008年管理学院对教研室进行了调整，管理科学教研室的教师大多数被调到工商管理教研室。
一、主要研究方向
1.投资决策与项目评价：以我国西部地区经济、资源、环境可持续发展为目标，以技术经济、决策、产业经济以及可拓理论等为基础，重点研究土地及房地产业、建筑节能改造等投资决策及项目评价理论与方法。本研究方向主要关注建筑工程管理中的前沿研究课题，对工程问题进行可拓分析，得出一种规范和标准的可拓方法及管理流程。同时立足原有土地房地产项目评价中的传统优势，将其和西部地区的经济资源、环境的可持续发展相结合，探讨土地及房地产业、建筑节能改造等投资决策理论及方法，及其对城市经济发展的影响。
本学科方向带头人为杨茂盛，学术骨干为仇国芳、唐晓灵。
2.产业技术进步及产业技术经济：以西部区域经济发展中的产业技术进步、产业技术经济评价理论及方法、产业布局决策、集群效率及集群的支撑环境评价理论及方法为重点。本研究方向主要关注中观及宏观层面上，利用技术经济方法从区域及产业层面上研究技术进步效率与产业结构，产业结构与经济增长质量与效率、产业集群的效率及集群支撑环境的评价理论及方法。
本学科方向带头人为周勇，学术骨干为刘淑茹。
3.企业物流及供应链管理：以西部资源企业的物流管理和信息化建设为重点，形成本方向的理论与应用相结合的鲜明特色。主要利用计算机技术，依托我校原有的冶金、矿山企业的管理经验，研究西部资源企业如何利用信息技术平台实现企业的物流及供应链体系的资源共享与优化，具有鲜明的特色。
本学科方向带头人为王成军。
4.建筑及房地产企业管理：在企业管理理论的基础上，结合我校建筑及房地产业的学科优势，重点研究建筑及房地产企业的战略决策，人力资源管理、营销策划理论及方法。本方向立足于建筑及房地产行业，在一般企业管理理论研究的基础上，结合建筑及房地产企业特点，将研究重心立足于行业企业的管理，重点研究此行业中企业面临的重要管理问题，包括企业的国际化、企业集团的管控模式、技术及流程创新、企业核心竞争力、人力资源管理及客户关系管理等。
本学科方向带头人为刘华，学术骨干尚耀华、王莹。
二、研究队伍组成
目前研究所共有研究人员16人，其中教授6人，副教授4人，讲师6人。
三、近期的科研成果
研究所成员积极开展科学研究，近几年来主持或参与了一批省部和行业主管部门政策研究等科研项目，包括：国家软科学研究计划项目“科技人力资源的流动与社会承载力”，教育部人文社会科学研究一般项目“集群效应对科技园区产业发展轨迹及成长趋势的影响”，“粗糙集三枝分类决策的机理分析：基于信息粒度视角”，陕西省软科学研究计划重点项目“陕西省创新型青年科技人才培养长效机制研究”，陕西工业攻关项目“分布式光纤温度传感系统关键技术研究与开发”，陕西自然科学基础研究基金面上项目“基于概念格理论的模糊决策规则生成方法与推理机制研究”，陕西省软科学研究计划项目“基于循环经济发展的陕西产业结构调整研究”，“高学历科技人力资源流动研究”，“陕西省矿山环境生态化法治研究”，“陕北能源化工产业基地的人力资源承载研究”，“产业转移视角下“关中-天水经济区”产业集群协同成长路径研究”，陕西省社会科学基金项目“建设工程施工合同法律救济比较研究”，“城市水资源循环经济发展模式研究”。 |
