全院教职工：
为贯彻落实全国教育大会精神、思想政治工作会议精神和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）等文件要求，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的班主任工作队伍，切实加强我校大学生思想政治教育，提升育人实效，落实《西安建筑科技大学班主任工作条例》等有关规定，结合我院“三全育人”工作实际，特面向全院教职工选聘2026级本科生班主任，现将有关事项通知如下：
一、招募对象、人数及分配原则
2026级本科生班级为8个，每位老师可同时担任不超过2个班级的班主任。我院正式教职工（含师资博士后）均可报名应聘，具有学生工作经验的老师优先考虑。
二、工作要求
1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度。遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针。能够自觉成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，承担学生健康成长指导者和引路人的责任。爱岗敬业，自觉践行“四有好老师”的标准，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心；
2.奉献精神强，热爱学生，能主动关心学生，乐意为学生的成长发展提供指导，有充足的时间从事班级学生的教育管理工作；
3.有能力在思想成长、学业生活、职业规划、社会实践、求职就业等方面对学生做出指导，并能积极指导学生参加“创新大赛”“挑战杯”等大学生科技赛事；
4.按时参加学院组织的班主任工作交流例会等活动，具备班级管理、学生事务、突发事件应急处理等方面的知识技能，并能灵活运用于实际工作当中；
5.指导班级学风、舍风建设。通过线上线下等多种方式，了解学生的学习状况。指导班级、宿舍开展形式多样的活动，营造积极向上、勤奋好学、团结进步的良好班风。每学期组织或者参加班会不少于一次，每学期深入课堂听课不少于两次；
6.协助辅导员做好班级管理工作，包括入学教育、安全教育、困难生评定、学生干部选拔和培养、奖学金评定、就业指导、危机处理、毕业教育等工作；
7.班主任的选聘由学院统一领导，学生工作办公室负责组织开展，于每年新生入学前完成选聘并报学生工作部（处）备案。班主任原则上聘期四年。中途由于某种原因超过三个月不能承担班主任工作的，本人应至少提前一个月向学院分管学生工作副书记递交书面报告，学院根据实际情况进行调整。
三、工作考核
根据学校相关规定，专业教师在晋升职称时均需有班主任工作经历，且考核合格。我院每年年底会对班主任进行考核，考核方式分为个人自评、学院考核及学生评议三个方面，对于考核优秀的班主任，颁发证书并给予奖励；对于考核不合格的班主任，将解除聘任，不予承认班主任工作经历。
四、有关要求
1.有意报名的教师请填写《管理学院2026级本科生班主任申请表》（见附件），7月13日前电子版发送至邮箱751226300@qq.com。
2.经审核选拔后，开展选聘工作，并根据新生入学相关工作安排公布招募选聘结果。
3.班主任需参加任职培训后方可上岗开展工作，班主任聘书由学院统一颁发。
西安建筑科技大学
管理学院学生工作办公室
2026年7月9日
