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4月25日至27日，我院分别在草堂校区会议室和西楼208召开了科级干部考核暨竞聘工作会。学院党委书记高瑞龙、院长王成军、党委副书记蒋小侠、副院长卢才武、郭斌以及科级岗位竞聘者参加了会议。会议由学院党委书记高瑞龙主持。
高书记首先阐释了科级干部聘任的基本条件及岗位要求，并简要介绍了2017年我院科级干部聘任的申请情况，对聘任工作从程序和内容上都提出了基本要求。
申请科级岗位的6位同志分别从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己前期的工作进行了全面总结，并针对所应聘岗位提出了自己未来的工作目标和计划。参会的各位领导和老师结合学院实际情况，本着人尽其才的原则，就竞聘者的工作情况及竞聘岗位展开了充分讨论。
竞聘汇报
最后，高书记指出，干部的考核和竞聘工作是加强干部队伍建设的重要举措，其目的是提高行政干部的岗位意识和工作能力，此次科级岗位竞聘对提升学院机关科室的服务水平和服务意识具有重要意义。
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