为抢抓暑期蓄力攻坚、压实年度重点任务、破解发展瓶颈、凝聚改革合力，7月22日上午，管理学院在雁塔校区召开全院干部大会，集中传达学校重要会议精神，系统部署学院暑期工作。会议由院长兰峰主持，学院党委委员、纪委委员、教师党支部书记、各系（科、室）负责人参会。
会上，兰峰首先传达了赵详模校长在学校暑期工作会、院长工作会上的核心部署，对标发展新形势，他深刻剖析了学院在学科转型、教学改革、科研创新、产教融合等领域存在的短板弱项，确立“假期不松懈、工作不断档、攻坚不停步”的暑期工作基调，并对各系（科、室）工作提出三项具体要求。一是聚焦学科转型跃升，精准对标施策，编制务实落地、精准可行的实施方案。二是压实全员考核责任，开展年度指标宣贯分解，健全闭环落实机制，确保各项任务年底对账交账。三是深耕内涵提质，顺应发展变革，紧扣产业真实需求，持续增强学科服务产业升级、赋能社会发展的核心竞争力。随后，党委书记杨建平传达了朱晓渭书记在学校暑期工作会上的讲话精神，统一全院改革发展思想共识。
接着，兰峰系统解读了学院校级汇报工作亮点，三位副院长集中回应了绩效改革意见诉求。李玲燕副院长带领大家学习了兄弟学院的先进发展经验，引导全院对标先进、正视差距、加压奋进。
杨建平做总结讲话，他强调，唯有改革才有出路，唯有实干才有未来。全体干部要提高政治站位、更新发展理念、认清发展大势，主动跳出舒适圈，突破传统思维桎梏，坚持勤学善思、要以系统思维破解发展难题，持续深化课堂教学改革，做实做强有组织科研，以实干担当不断推动学科跃升，为学院高质量发展筑牢坚实根基。
文字、图片：景华
编辑：景华
